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农民职称评定助力乡村振兴

云南红河哈尼族彝族自治州李佳佳

近期，吉林、浙江、山东等地纷纷试水职业农民职称评定，引发广泛关注。农民职称评定，有利于提升农民的职业认同和社会认同，吸引更多人才回流农村、扎根农村，为乡村振兴积蓄人才力量。

农民职称评定，要评好更要用好。一方面，要完善评价机制，突出业绩导向。围绕创新能力、技术水平、带动能力等维度，将能为乡村带来多少发展、为农户带来多少收益作为评定的“硬杠杠”，让职业农民职称评定真正赋能乡村振兴。另一方面，要建立示范带动机制，引导评上职称的农民发挥好“领头雁”作用，带动周围群众增产增收，为乡村产业振兴贡献力量。

面向未来，探索推动在政策待遇、薪酬福利、项目孵化等方面向获评人员适度倾斜，才能让职称评定激励农民提高自身能力。用好职业农民职称评定的“指挥棒”，让更多的“田秀才”“土专家”“乡创客”在乡村振兴道路上发挥示范带动作用，就一定能以农民职业化推动农业农村现代化、助力乡村振兴。

“落叶不扫”彰显治理绣花功夫

广东深圳市梁修明

去年11月，上海公布全市45条“落叶不扫”的景观道，吸引众多游客打卡拍照。全国许多城市都有“落叶不扫”的做法。推出“落叶不扫”的景观道，契合了市民对美好生活的追求，也对城市治理特别是环卫工作提出新的更高要求。

落叶不扫，并非对落叶置之不理，而是要立足实际、倾听民意，统筹考虑城市交通安全、市容环境、道路管网等因素，予以优化调整。比如，上海结合城市道路状况、区域特点、历史内涵、建筑风格，不断优化调整不扫落叶的景观道范围；杭州在实践中探索出“白天不扫、晚上普扫、霜冻天气及时扫”的环卫保洁灵活作业模式；成都根据气候和树木色彩变化，对重要路段实行“一街一策”精细化环卫清扫保洁……这些因地制宜的举措，既留存了城市的自然风景，也彰显了城市治理的绣花功夫，赢得了市民的好评。

各地“落叶不扫”的做法，在如何以精细化理念破解民生服务、历史文化保护、城市景观设计等问题上给予我们诸多启发。立足城市特点、尊重客观规律、凝聚共识合力，才能留存城市的自然之美、人文之美，不断增强市民获得感、幸福感。