1、“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。

(资料图片仅供参考)

2、一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息： 你正在寻找什么样的职位。

3、 谁需要你得。

4、人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。

5、 “求职目标”的描述会告诉别人你的简历都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生 求职目标的措词 少说为佳，开头的求职目标要尽可能的精练。

6、 一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职目标却深藏在其中。

7、比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前的余地”、“有机会发展”等等。

8、把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。

9、抓住重要的来写： 工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如“经理”或“销售代表” 你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。

10、 打破常规 如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。

11、这个比“求职目标”更有力。

12、职业名称告诉别人“这就是我的职位”，而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。

13、如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。

14、 求职目标的误区 没有求职目标的简历意味着“这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。

15、 “求职目标”中写的工作职位不要求其次。

16、你可以针对不同的“求职目标”写不同的简历，但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做”。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。